HR-директор / Директор по персоналу
В архиве с 17 октября 2019
от 80 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Люберцы, Жулебино, 116-й квартал, улица Кирова, 12к1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Управление процессами подбора персонала. Управление процессами адаптации и наставничества персонала. Управление процессами оценки персонала. Управление процессами развития и обучения персонала.
Образование высшее оконченное, в области Управления персоналом будет преимуществом. Профессиональный опыт на позиции руководителя подбора персонала от 3 лет.
Специалист по персоналу / HR-Generalist
от 100 000 ₽Москва, Охотный ряд и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Найм и обеспечение успешной адаптации новых сотрудников и стажеров, создание приветливой и поддерживающей атмосферы для их профессионального роста.
Имеете опыт работы в HR от 2х лет. Имеете результативный опыт закрытия вакансий в срок и в требуемом объеме.
Опыт от 3 до 6 лет
Рекрутмент - полный цикл. Закрытие актуальных для компании позиций. Мониторинг ресурсов, использование современных тенденций подбора. Помощь в адаптации новым сотрудникам.
Ответственность. Внимательность. Стрессоустойчивость.
Москва, Коммунарка и еще 2
Опыт более 6 лет
Управление департаментом управления персоналом. Руководство деятельностью сотрудников (рекрутинг, КДП, менеджер по развитию и обучению, охрана труда). Координация и управление процессом...
Высшее образование. Успешный опыт работы на руководящей позиции по направлению управления персоналом в компании с численностью не менее 300 человек...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
100 000 – 120 000 ₽Москва, Багратионовская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор сотрудников в штат компании на вакансии разных уровней. Организация и проведение собеседований с кандидатами. Сопровождение приема на работу и...
Высшее образование. Опыт поиска и подбора персонала 1-3 года. Ответственность, доброжелательность, исполнительность, коммуникабельность, активная жизненная позиция, самостоятельность, результативность.
Ведущий менеджер по персоналу (HR Generalist)
от 200 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка, внедрение и поддержание бизнес-процессов по основным направлениям работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение и развитие, отчетность и аналитика...
Опыт работы на позиции HR менеджера от 3 лет в компаниях численностью от 50 человек (желательно понимание разных направлений HR...
Люберцы, Жулебино, 116-й квартал, улица Кирова, 12к1